Aide à domicile (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Entretien du cadre de vie
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Courses alimentaires
- Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie
Relation et coordination
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
- Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
- Repos les dimanches et jours fériés
Conditions de travail et avantages
Rémunération
- Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)
- Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Parcours de formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
.
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels
