Aide à domicile - CDI - 120H - AURIGNAC (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.

Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Nous recrutons un/e Aide à domicile, en CDI, temps partiel, 120h,

Poste à pourvoir immédiatement.

VOTRE MISSION

Entretien du cadre de vie :

• Entretien du logement et du linge

- (ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties :

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation et coordination :

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :

• Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération :

• Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)
• Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :

• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale :

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels