Agile Release manager informatique (H/F) (IT) / Freelance

Offre n° – Agile Release Manager informatique (H/F) (IT) / Freelance

Publié le 14 juin 2026

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients fintech d'assez grande taille, un(e) Agile Release Manager (H/F). La mission est basée dans Paris intramuros et il n'y a pas de télétravail sur les trois premiers mois de mission. Vous serez responsable de la livraison des releases produits sur différents domaines clés de la Monétique (Acquiring, Issuing, Dispute). Votre rôle sera central : vous assurerez l'alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Tech et SRE à travers une gouvernance structurée de type Agile Release Train (ART).

Responsabilités

• Diriger et synchroniser les sessions de Program Increment (PI) Planning afin d'assurer un alignement clair sur les engagements de livraison et les jalons.
• Gérer les plans de release, les dépendances et les risques en étroite collaboration avec les Engineering Managers et les SRE Managers.
• Suivre la performance : monitorer les KPIs, les tendances de vélocité et les indicateurs de risques et communiquer de manière transparente le statut des releases, les risques majeurs et les décisions clés aux parties prenantes et au management.
• Garantir la cohérence des processus et l'intégration des pratiques de fiabilité (SRE, Architecture, QA) au sein des squads; promouvoir l'automatisation et la standardisation des processus de release (DevSecOps).
• Contribuer au pilotage de la relation avec les éditeurs de progiciels et les partenaires externes ; gérer les escalades opérationnelles, la contractualisation et le suivi des fournisseurs.
• Responsable de la gestion budgétaire du partenaire, incluant le traitement des demandes de modification (Change Requests) en lien avec les équipes Produit.

Profil souhaité / Qualifications

• Solidité en Agile, SAFe et en gestion de Programmes (PI Planning, ART).
• Expérience avérée dans la gouvernance de releases de bout en bout et la coordination transverse (Product, SRE, Architecture, Sécurité).
• Connaissance des principes SRE (observabilité, fiabilité) et des chaînes CI/CD, outils d'automatisation et orchestration de releases.
• Excellentes compétences de planification, gestion des dépendances et gestion d'Agile Release Trains multi-squads.
• Soft skills : facilitation, communication, leadership pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité et de performance.

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat

Profession libérale – Emploi non salarié