Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
TREGUEUX,
22
il y a 4 jours
Pour la collecte 2026 du recensement à la population, la commune de Trégueux recrute 10 agents recenseurs pour la période de début janvier à début mars 2026.
Périodes de travail :
- Environ 7 semaines de travail de début janvier à début mars 2026 :
=> Début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ;
=> du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte :
- disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- large amplitude dans les horaires,
- pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, disponibilité effective pendant les congés scolaires).
Missions :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profil recherché :
- Grande disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts et les règles
- Compétences relationnelles, aisance, capacité à convaincre, argumenter et rassurer
- Moralité, neutralité et discrétion
- Stabilité dans la fonction, et engagement
- Organisation et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour :
- la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation,
- la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,
- l'organisation de son planning de visites,
- le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants,
- la bonne tenue de son carnet de collecte,
- le classement des questionnaires papier collectés.
- Ténacité
- Sensibilisation à internet
Périodes de travail :
- Environ 7 semaines de travail de début janvier à début mars 2026 :
=> Début janvier : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ;
=> du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte :
- disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- large amplitude dans les horaires,
- pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, disponibilité effective pendant les congés scolaires).
Missions :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profil recherché :
- Grande disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts et les règles
- Compétences relationnelles, aisance, capacité à convaincre, argumenter et rassurer
- Moralité, neutralité et discrétion
- Stabilité dans la fonction, et engagement
- Organisation et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour :
- la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation,
- la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement,
- l'organisation de son planning de visites,
- le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non répondants,
- la bonne tenue de son carnet de collecte,
- le classement des questionnaires papier collectés.
- Ténacité
- Sensibilisation à internet
Entreprise
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