Agent polyvalent service logistique et évènementiel H/F

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :

Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.

Répondre aux attentes des élus, des associations..

Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux

MISSIONS:

• Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire aux événements (barnums, podiums, chaises, équipements divers.) ;
• Assurer l'installation et l'aménagement des salles municipales ;
• Veiller au rangement, à l'entretien, à la réparation du matériel festif, avec un suivi rigoureux des stocks ;
• Participer à l'aménagement, à l'entretien et à la mise en valeur des abords extérieurs des locaux municipaux ;
• Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris par une aide ponctuelle aux différents corps de métier (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité.) ;
• Réaliser les déménagements internes à la collectivité ;
• Assurer un lien de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services...) pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
• Etre titulaire du permis B
• Permis C et E souhaité
• Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d'activités journalières
• Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
• Gérer un stock
• Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
• Discrétion et respect des consignes
• Sens du travail en équipe et du service public
• Endurance physique
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
• Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
• Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général)
• Tenue correcte et adaptée à l'activité

- GRANDE DISPONIBILITE (SOIRS et WEEK-ENDS)

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :

Temps de travail : 35 heures ou 35h30 par semaine (possibilité de travail les week-ends)

Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités

Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité

Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/07/2026

Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire

Avantages sociaux :

• Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an),
• Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• Politique de formation soutenue.