Agent élagueur des espaces verts (H/F)

Sous l'autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'effectuer la surveillance et l'entretien du patrimoine arboré et des espaces verts et naturels de la collectivité

Gestion et entretien du patrimoine arboré

Réaliser les travaux de coupe, d'élagage et d'abattage d'arbres dans le respect des normes de sécurité.

Effectuer les opérations de démontage ou d'abattage spécifiques selon les besoins.

Assurer l'entretien courant des arbres et le suivi des arrosages.

Planter et renouveler les arbres dans le cadre des projets d'aménagement.

Contribuer au choix des essences adaptées lors des créations ou renouvellements d'arbres.

Sécurité, matériel et suivi

Garantir la mise en sécurité des chantiers.

Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel et des équipements.

Réaliser un contrôle visuel régulier du patrimoine arboré et signaler tout risque sanitaire ou sécuritaire.

Suivi technique et inventaire

Participer à l'inventaire des arbres de la commune.

Contribuer à la mise à jour et au suivi des données relatives au patrimoine arboré.

Espaces verts et vie communale

Participer à l'entretien général des espaces verts.

Intervenir lors des festivités ou manifestations locales (mise en place de plantes pour mariages, événements, etc.), y compris certains week-ends ou en dehors des horaires habituels.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme agricole du type CAP ou BPA forestier ou travaux paysagers

Titulaire du CS arboriste élagueur

Connaissances sur la Biodiversité (Faune, Flore)

Connaissances sur le soin des arbres et notamment des arbres fruitiers

Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts »

CACES R486 nacelle souhaité

Sens du travail en équipe et du service public

Capacité à travailler en autonomie

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Rigueur, disponibilité et bon relationnel

Poste à pourvoir de suite

Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d'horaires en période estivale.

Avantages sociaux :

• CNAS,
• COS,
• Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
• Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
• Compte Epargne Temps,
• Tickets restaurant,
• Politique de formation soutenue.
• Mise à disposition d'un coffre-fort numérique personnel et sécurisé.

Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !