Agent polyvalent d’une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Agent social Agent social principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pour le Pôle Social : Sous l’autorité du responsable de la structure, vous aurez en charge le site « Accueil de jour » porté par le C.C.A.S de Menton (ouverture, fermeture surveillance et entretien).

Missions / conditions d'exercice

• Ouverture et fermeture de l’Accueil de jour ; • Accueil physique et téléphonique des personnes Sans Domiciles Stables(SDS) et des partenaires ; • Renseignement et orientation du public ; • Faire appliquer le règlement intérieur ; • Saisie informatique et encaissement des prestations de service payantes ; • Mettre en place et animer des ateliers ; • Gestion de la régie d’encaissement des services proposés en tant que régisseur suppléant ; • Contribuer à la mise en place du plan d’actions élaboré pour développer la structure ; • Entretien du linge de toilette et du matériel mis à disposition des SDS ; • Gestion et affichage d’informations.

Profils recherchés

- Autorité naturelle ; - Présentation et attitude convenables ; - Autonomie et rigueur ; - Dynamique, sens de l’écoute et de l’observation ; - Réserve et discrétion professionnelles ; - Esprit d’équipe ; - Respect des horaires ; - Respect des directives, des procédures et de la hiérarchie ; - Connaissance de l’outil informatique ; - Sens du service public ; - Connaître les consignes de sécurité ; - Matériel de sécurité et de secours à la personne ; - Techniques de médiation et négociation.