Agent en charge des missions de proximité liées a la délivrance des titres (H/F)

Overview

Groupe RIFSEEP: 1

Responsibilities

• recueil, instruction et remise des passeports temporaires,
• recueil et remise des demandes de passeports de mission;
• gestion du dispositif de recueil mobile et recueil des demandes sur ce dispositif ;
• recueil des demandes de carte nationale d’identité auprès des détenus du centre pénitentiaire
• mise en œuvre de la procédure de retrait des CNi ou des passeports délivrés indûment ;
• traitement des demandes d'opposition à la sortie du territoire des mineurs (OsT) liées aux questions d'autorité parentale;
• gestion en lien avec le CERT des demandes de titre faisant apparaître une fiche judiciaire au fichier des personnes recherchées (FPR) : saisine des services judiciaires ;
• réponse aux centres d'expertise et de ressources des titres concernant les réquisitions des forces de l’ordre ;
• gestion des archives des CNI/passeport,
• suivi des dossiers et auditions des usagers faisant l'objet d'une extranéité
• gestion des dossiers de demande de voyages scolaire au Royaume Uni en lien avec la direction des migrations et l’intégration

Cet agent peut également, à la demande de sa hiérarchie, être amené à rédiger des projets de courriers ou mails en direction des usagers ou des communes.

Professional Environment

Le centre des ressources titres CNI/passeport et les missions de proximité sont rattachés au Secrétariat Général de la Préfecture du Val-de-Marne. Le CERT instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements 94 et 91 (niveaux 1 et 2), les missions de proximité assurent la liaison avec les usagers. Le service travaille en lien étroit avec les mairies équipées de stations biométriques et met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Conditions particulières d'exercice

• Nécessité de savoir travailler en équipe et réactivité indispensable. Polyvalence.
• L'agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel Quali ATE, dans un souci de qualité et de lutte contre la fraude; travail sur l’outil informatique TES.
• Durée attendue sur le poste: 2 ans.

Contact

Le Chef de CERT: Frédéric AZOR – ‑de‑marne.gouv.fr

L’adjointe à la Cheffe de CERT: Sylvie MONNIER – ‑de‑marne.gouv.fr

Application Process

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

• voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible aux adresses suivantes : Personnels du ministère de l'Intérieur –

Qualifications

• Connaissances juridiques – niveau pratique – à acquérir.
• Compétences en informatique (bureautique) – niveau pratique – requis.
• Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise – à acquérir.
• Savoir travailler en équipe – niveau pratique – requis.
• Savoir s'organiser – niveau pratique – requis.
• Savoir s'adapter – niveau pratique – requis.
• Savoir accueillir – niveau pratique – requis.
• Savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit – niveau pratique – requis.
• Savoir communiquer – niveau pratique – requis.

Benefits

Ce poste permet de mettre en avant et de développer des qualités d'organisation, de rigueur, de polyvalence, de réactivité pouvant être appréciées dans tout autre domaine d'activité.

Présentation de Préfecture du Val-de-Marne