Agent(e) technique spécialisé(e) restauration (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du Responsable Achats et Logistique Restauration auquel il/elle rendra régulièrement compte :

- Gérer le stock du matériel et les livraisons

- Assurer les travaux de maintenance et de propreté.

- Intégrer les procédures qualité et conformité réglementaire.\n\n

ACTIVITES

Réceptionner, suivre, contrôler la conformité des marchandises (matières première, produits d'hygiène, .) et assurer le déconditionnement des marchandises selon la démarche HACCP.

Assurer la gestion et le suivi des stocks alimentaires, d'équipements, de matériels et de fournitures (suivi prêt matériel.).

Conditionner des denrées pour le stockage ou les ventes à emporter, les inscrire sur la plateforme dédiée et faire le suivi des commandes.

Préparer les paniers de marchandises nécessaires à la réalisation de séances pratiques (T.

P., examens, titre professionnels, formations continue, .) et informer le coordinateur en cas de non-conformité.

Assurer la distribution des commandes (matériels, produits entretien, paniers.) et/ou la mise en place de prestations.

Entretenir les locaux en appliquant le plan de nettoyage répondant à la démarche HACCP.

Effectuer des travaux de plonge et d'entretien du matériel des 2 restaurants d'application en tenant compte des heures d'ouvertures (quelques soirées sur l'année scolaire).

Sortir et rentrer les poubelles. Assurer leur nettoyage ainsi que celui du local.

Contrôler l'état de propreté des locaux et aider à leur entretien ainsi qu'à l'entretien du matériel selon les besoins.

Renseigner les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du plateau technique sur un outil de suivi (linge, nettoyage, gestion site de vente en ligne).

Prendre en charge des opérations de manutention sur le plateau technique.

Faire remonter une panne, un incident au Responsable du plateau technique.

Déclarer et traiter des non-conformités et risques de non-conformités selon la procédure.

Exercer ses activités dans un souci qualitatif et dans le respect de la démarche HACCP, de sécurité et des besoins pédagogiques.

Exercer ses activités en respectant la législation du travail au quotidien, notamment étant équipé de la tenue de travail adaptée. (EPI, ..).\n\n

Type et niveau de formation :

Bac ou équivalent\n\n

Compétences souhaitées et qualités requises :

Avoir des connaissances des outils bureautiques

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Disposer des habilitations techniques nécessaires à l'activité

Exploiter les méthodes de base de la gestion des stocks

Aptitude à travailler en équipe

Faire preuve de mesure et de tempérance

Faire preuve de réactivité\n\n

Informations complémentaires :

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Niveau du poste : CCN des Organismes de formation Palier 3 - Coefficient 121

Statut : Employé

Temps complet (39 heures + 7 semaines de congés payés pour une année complète)

Mutuelle / Prévoyance

Remboursement frais de transport en commun (50%)

Carte déjeuner (9 € par jour)

Rémunération : 1867€02 brut mensuel

Lieu de travail : Campus du Lac, 10 rue René Cassin, Bordeaux