Agent(e) d'accueil - Résidence de copropriété (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel afin de rejoindre notre équipe au sein d'une résidence de copropriété située à la Marina Baie des Anges à Villeneuve-Loubet.

Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires, résidents, visiteurs et prestataires, vous assurez un accueil de qualité ainsi que le suivi des demandes administratives et courantes nécessaires au bon fonctionnement de la résidence.

Lieu du poste : Marina Baie des Anges - 06270 Villeneuve-Loubet

Missions principales :

Assurer l'accueil physique des copropriétaires, résidents, visiteurs et entreprises intervenantes

Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes via un standard multi-lignes

Gérer les emails, courriers et correspondances administratives

Assurer le suivi des demandes d'intervention et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés

Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des abords immédiats

Réaliser diverses tâches administratives : classement, suivi de dossiers, prise de rendez-vous et rédaction de courriers simples

Assurer le lien avec les prestataires et participer au suivi des interventions

Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la résidence et à la qualité du service apporté aux résidents

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre présentation soignée et votre capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité et professionnalisme.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, messagerie électronique)

Sens de l'organisation et gestion des priorités

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité à travailler de manière autonome

Niveau d'anglais permettant d'accueillir une clientèle internationale

Une expérience dans l'accueil, l'administration, l'immobilier ou la gestion de copropriété serait appréciée.

Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, polyvalente et attachée à la qualité du service.

CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement

Temps plein

Horaires en alternance une semaine sur deux :

07h00 - 14h00

14h00 - 21h00

Poste à pourvoir à compter du 22 juillet 2026

Prime de précarité

13ème mois

Poste en présentiel