Agent(e) administratif des Finances publiques sans concours (H/F)

La Direction départementale des Finances publiques de la Loire organise le recrutement sans concours d'agent(e)s administratifs des Finances publiques H/F.

L'agent(e) administratif est placé sous l'autorité du chef de service dans un Service des impôts des particuliers (SIP). Les SIP sont les interlocuteurs uniques des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Ils sont structurés en pôles Accueil, Assiette, Recouvrement et Comptabilité.

Les activités principales de l'agent(e) administratif en SIP sont les suivantes:
- Réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu (déclarations de revenu) ;
- Vérification du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu ;
- Conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Les agents recrutés ont vocation à être titularisés après une période de douze mois s'ils ont donné satisfaction.

Conditions de participation au recrutement (conditions générales requises pour l'accès à la fonction publique et aux emplois publics de l'État):
- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ;
- être en situation régulière au regard des obligations militaires.

Les candidats devront prendre contact avec le service des Ressources Humaines de la direction locale des Finances publiques de la LOIRE, pour adresser leur dossier de candidature par mail

Le dossier de candidature comporte notamment :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae;
- la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité;
- pour les candidats de moins de 25 ans, la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires;
- le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi.