AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE - HDJ LESPARRE - PUMA - H/F

Description :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e ash en CDD pour une durée d'un mois renouvelable au sein de l'HDJ de lesparre médoc. Pole PUMA

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :

Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l’entretien et l’hygiène des locaux des unités soins, il participe à la prestation restauration de façon à assurer le confort des patients. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Les activités de l’agent hôtelier se déclinent autour de 3 axes : : 

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- Assurer quotidiennement l’entretien et l’hygiène des locaux, mobilier, matériel de nettoyage et appareils ménagers dans le respect des protocoles et procédures

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- Port d’une tenue professionnelle adaptée et conforme

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- Réaliser des remises en état des locaux au sein des unités de soin

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- Évacuer les déchets alimentaires et ménagers

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- Assurer la prestation restauration :

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- Remettre en température

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- Préparer et mettre à disposition les plateaux repas en vue de leur prise en charge par le personnel IDE, AS

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- collecter, laver et ranger la vaisselle

ACTIVITÉ DE GESTION :

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- Traiter informatiquement sur le logiciel dédié (Datameal) les documents permettant le contrôle des livraisons repas

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- Réceptionner, contrôler, réajuster si besoin et stocker les livraisons repas, produits d’entretien et denrées alimentaires

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- Assurer l’entretien, le contrôle et la maintenance préventive de l’état du matériel

ACTIVITÉ DE COMMUNICATION :

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- Réaliser les transmissions écrites et orales relatives à leur domaine de compétences

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- Assurer la saisie informatique des bons d’intervention sur le logiciel dédié (Pythéas)

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- Contacter les services internes en lien avec son activité (logistique, cuisine, ateliers..)



Profil recherché :


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CAP Agent de Propreté & d’Hygiène, BAC PRO Hygiène Propreté & Stérilisation, BAC PRO Hygiène & Environnement, Titre Pro Agent de Propreté & d’Hygiène

CONNAISSANCES :

 

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Le projet hôtelier

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Une approche de la maladie mentale.

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L'étendue et les limites de sa fonction.

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Les outils de transmissions : classeur organisationnel de la prestation hôtelière et outil informatique.

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Les modalités de la traçabilité de l'entretien des locaux en renseignant les documents.

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Les conduites concourant à la sécurité et au confort des patients.

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Les bases de l'hygiène et de la sécurité.

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Les protocoles et procédures concernant les techniques d'entretien et d'hygiène hospitalière des locaux.

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Les techniques d'entretien, d'hygiène hospitalière des locaux et les conditions d'utilisation des produits.

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Les conditions d'utilisation des appareils mis à disposition , leur vérification et leur maintenance préventive.

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Le risque alimentaire.

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Les bases en diététique.

SAVOIR ÊTRE :

 

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Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe.

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Capacité à maintenir une bonne distance relationnelle adaptée avec les patients, les familles et leur entourage.

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Participer aux réunions de travail.

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Capacités d'écoute et d'observation.

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Capacité à s'adapter_ _:

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en gérant l'imprévu.

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en étant disponible.

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Capacité à communiquer_ _:

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en transmettant les situations significatives à l'équipe pluridisciplinaire ou aux différents services du CHCP.

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en maintenant une distance relationnelle adaptée.

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Capacité à s'impliquer dans un projet professionnel :

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en faisant preuve d'initiative et de créativité, tout en répondant aux objectifs du service et aux objectifs institutionnels.

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en s'inscrivant dans un processus d'auto-évaluation et de formation.

 

 

SAVOIR FAIRE :

 

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Être capable_ _:

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d'appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection.

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d'organiser et d'optimiser le stockage des produits et du matériel.

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de transmettre les observations.

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d'utiliser les outils de traçabilité.

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de développer une prestation alimentaire de qualité.

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de repérer les situations d'origine humaine et / ou matérielle et de prendre les mesures nécessaires.

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de respecter le secret professionnel.

de s'inscrire dans le travail d'équipe.

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de s'investir dans une gestion rigoureuse des produits d'entretien et des denrées alimentaires.

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de faire preuve d'autonomie et de responsabilité.

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de travailler en équipe pluridisciplinaire.

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de respecter la hiérarchie.