Agent de soins de nuit (H/F)
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien cet été ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Agent de soins de nuit H/F en CDD de remplacement estival à temps plein pour renforcer nos équipes durant la période des congés d'été.📍 Où ?
Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents.
Ce que nous offrons
Un travail de nuit en binôme : 1 Aide-Soignant(e) et 1 Agent de soins
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents
Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un environnement humain et chaleureux
Votre tâche, si vous l'acceptez
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
Vous assurez une surveillance attentive tout au long de la nuit et veillez au confort ainsi qu'à la sécurité des résidents.
Accompagner les résidents au quotidien
Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante
Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques et participez à la continuité de l'accompagnement des résidents.
Ce que nous vous offrons
Organisation du travail
Planning avec une amplitude de 10 heures1 week-end sur 2 travaillé
Horaires :20h45 – 6h45ou 21h00 – 7h00Rémunération
De 2 131 € brut à 2 385 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP.
Primes incluses :SEGUR : 238 € brut/mois
Prime Grand Âge : 70 € brut/mois
En complément :Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre
Indemnités dimanches et jours fériés
Indemnité de nuit
Vos avantages
CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances...
Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSEParticipation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo
Action Logement : accompagnement et aides financières au logement
Politique de formation et accompagnement à la prise de poste
Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel
Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante cet été ?
Que vous soyez étudiant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), rejoignez notre équipe de nuit et contribuez au bien-être de nos résidents au sein d'un établissement où l'humain est au cœur des priorités.
