Agent / Agente de restauration collective (H/F)
Vous aurez la charge de l'entretien des locaux communaux et de l'encadrement de la restauration scolaire au sein de l'école de Saint-Chaffrey. Ce poste allie missions logistiques et relationnelles, dans un environnement dédié à l'accueil des enfants.
CDD 1 mois pour un remplacement, possibilité de reconduction.
Entretien des locaux communaux :
o Nettoyage : Assurer le nettoyage régulier des locaux communaux et du mobilier selon un planning prédéfini (sols, surfaces, sanitaires, etc.).
o Signalement des anomalies : Détecter et signaler sans délai tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance au service compétent.
o Entretien du matériel : Nettoyer les machines et outils d'entretien après chaque usage.
o Rangement sécurisé : Ranger méthodiquement les produits d'entretien hors de portée des enfants, en respectant les consignes de sécurité.
Encadrement de la restauration scolaire :
- Accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de primaire inscrits au restaurant scolaire (pointage, installation).
- Surveillance avant le repas : Encadrer les enfants pendant la récréation (passage aux toilettes, lavage des mains).
- Installation en salle de restauration : Accompagner les enfants et les installer à table.
Service des repas :
o Participer à la distribution des entrées, plats et desserts.
o Aider les plus jeunes à manger si nécessaire.
Profil recherché :
- Débutants acceptés : Aucune expérience préalable requise, mais une motivation pour le travail auprès des enfants et le respect des règles d'hygiène sont essentiels.
Qualités personnelles :
o Rigueur et organisation : Capacité à suivre un planning et à gérer les priorités.
o Sens du contact : Aisance relationnelle avec les enfants et les équipes éducatives.
o Vigilance : Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène.
o Autonomie : Savoir travailler seul(e) tout en rendant compte à sa hiérarchie.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD
- Horaires : Adaptés aux temps scolaires et de restauration
- Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Territoriale (ou convention collective applicable).
Avantages :
o Environnement de travail dynamique et bienveillant.
o Formation aux spécificités du poste (hygiène, sécurité).
o Participation à la vie éducative de la commune.
Envoyer CV + lettre de motivation (même courte)
