Agent Administratif Prestations Familiales - Calais H/F

CAF DU PAS-DE-CALAIS

Les Caisses d'allocations familiales sont des organismes de sécurité sociale existant depuis 1945 , et oui !

Nous allons passer un peu l'historique puisque nous nous doutons que vous allez faire le nécessaire pour savoir qui nous sommes grâce à la superbe technologie.

Si vous souhaitez rejoindre la Caf du Pas de Calais forte de 898 salariés au service de près de 310 000 allocataires, alors n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons 10 agents administratifs pour le service prestations familiales sur le site de Calais pour un contrat en surcroit d'activité 3 mois renouvelable 2.5 mois.

Description du poste

Sous la responsabilité de l'encadrement du secteur "Prestations familiales",

Vous assurerez

• la liquidation simple des droits des allocataires (aide au logement, PAJE-Prestation d'Accueil du Jeune Enfant, ...)

Profil recherché

Vos compétences

• Capacités d'analyse et de traitement d'information
• Application de règles de droit et de procédures
• Connaissance des principes fondamentaux du service public et de la sécurité sociale
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacités et rapidité d'adaptation, d'exécution, et d'apprentissage
• Qualités relationnelles
• Respect des règles déontologiques et du secret professionnel

Votre formation

Baccalauréat exigé.

Bac +2 souhaité (de type BTS SP3S / Assistant de manager / DUT Assistant de gestion...).

Quelques mois d'expérience dans le domaine administratif seraient appréciés.

Informations complémentaires

Rémunération

• Selon Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 3 (coefficient 252).
• Salaire brut mensuel Euros.

Contrat

• Contrat à durée déterminée de 3 mois pour surcroit d'activité - renouvelable 2.5 mois
• Début du contrat à/c du 02/11/2026
• Motif de contrat : Surcroit d'activité

Formations

• Importante formation de 5 semaines à prévoir au démarrage du contrat

Durée du travail

• Durée du travail de 38 ou 39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
• plages mobiles : 7h15-9h15 / 11h30-14h / 16h00-18h00
• plages fixes : 9h15 -11h30 / 14h - 16h00
• Pause de 30 minutes au minimum le midi.

Processus de recrutement

• sélection des candidatures sur dossier motivé (CV et lettre de motivations),
• Questionnaire psychométrique
• Entretien de motivations

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !