Administrateur solutions métiers GMAO - DSINum (H/F)

Administrateur solutions métiers GMAO - DSINum (H/F)

Date de clôture de la campagne : 20/04/2025

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du service Solutions métiers de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSINum), l’Administrateur accompagne la transformation numérique de la Communauté urbaine en participant à la mise en œuvre des projets SI, en collaboration avec les directions métiers concernées et les chefs de projets de la DSINum. Et cela dans une architecture technique en mode Saas (100% Cloud).

Le service Solutions métiers intervient sur des sujets variés relatifs aux compétences de la Communauté urbaine, en lien avec les enjeux opérationnels du territoire : les espaces publics, la voirie, le patrimoine, le cycle de l’eau, les déchets, l’aménagement, l’urbanisme, le développement économique, l’habitat, les mobilités, l’environnement, la transition énergétique, la politique de la ville, la culture, les sports, le tourisme.

L'Administrateur solutions métiers est en charge, par sa maîtrise des outils, du MCO et des adaptations sur mesure validés par le Chef de projet SI et le Chef de projet Utilisateur rattachés également à la DSINum, afin de permettre la parfaite adaptation des outils aux besoins et contraintes des métiers. Il est dans ce cadre capable de favoriser la coopération entre la DSINum, les éditeurs de solutions et la direction-usager. Des opportunit é s de pilotage de projet s pourr ont êtr e proposées à l’administrateur de solutions métier s.

Vos missions principales seront :

1. Adapter les outils suivant les besoins validés par le groupe projet et effectuer les paramétrages, imports/exports, rapports, BI, etc...
2. Assurer le MCO des outils, en lien avec l’éditeur et les utilisateurs
3. Gérer les incidents et les demandes et veiller à la bonne utilisation des outils
4. Dispenser des actions de formation aux utilisateurs
5. Etudier, proposer et réaliser, en collaboration avec le CPSI, le déploiement technique du projet
6. Participer aux ateliers et aux réunions du projet

Votre profil nous intéresse si vous avez :

1. une formation supérieure d’un niveau Bac+4
2. des connaissance des métiers des collectivités territoriales et plus particulièrement ceux en lien avec les métiers opérationnels et techniques
3. une expérience sur un poste ayant permis d'appréhender les enjeux et contraintes dans le domaine des solutions applicatives dans une collectivité territoriale
4. une maîtrise dans la maintenance, l’évolution et le développement d’outils SI
5. une maîtrise des notions et enjeux liés aux systèmes d'information et numérique ainsi qu'une maîtrise des outils collaboratifs Mircrosoft 365
6. une connaissance des outils de type GMAO et de gestion de GTP patrimoine/services techniques
7. de grandes capacités d'organisation, un bon niveau d'autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet
8. une bonne communication, aisance orale (pédagogie)
9. de bonnes capacités rédactionnelles
10. le sens du management de ressources
11. un intérêt par la découverte de nouveaux métiers

La Communauté urbaine vous propose :

1. Une rémunération attractive sur étude individualisée
2. Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
3. Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
4. Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
5. Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
6. Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
7. Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
8. Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
9. Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
10. Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
11. Forfait mobilité durable

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)