Chargé de l'exécution comptable des marchés complexes - Direction des Finances (H/F)

Overview

La Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise recherche un Chargé d’exécution comptable des contrats complexes au sein du service Comptabilité générale de la Direction des Finances. Le titulaire effectuera le traitement comptable des dépenses liées aux marchés selon un portefeuille de directions déterminé au sein de l’unité, en travaillant en équipe et en s’investissant concrètement pour le territoire et ses habitants.

Vos Missions Principales Seront

• Traitement comptable des dépenses selon le portefeuille alloué : valider les bons de commande et engagements émis par les services opérationnels (contrôle de l’imputation budgétaire, cohérence Marché et inscription budgétaire, cohérence et validité des pièces justificatives jointes aux factures et états d’acompte).
• Effectuer la saisie des tiers.
• Effectuer la saisie des mandats (fonctionnement et investissement) ainsi que des titres régularisant les mandats.
• Assurer le traitement des rejets et annulations de mandats/titres.

Traitement Des Marchés

• Effectuer la saisie des marchés, des avenants et DC4.
• Suivre les reconductions tacites et expresses.
• Intégrer des OS et PV.
• Suivre des marchés et des tableaux de bord.
• Gérer les nantissements, les cautions et les retenues de garantie.
• Archiver des marchés clôturés et des pièces comptables.
• Apporter un soutien auprès des services opérationnels (selon le portefeuille de l’agent).
• Entretenir des relations avec les fournisseurs (traitement des relances) et avec la TP (répondre aux observations, MEI).
• Assurer la gestion des relances.

Profil

• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Connaissance des règles comptables et budgétaires.
• Maîtrise des instructions comptables M57 et M4.
• Maîtrise du logiciel Excel.
• Connaissances sur le logiciel CIVIL Finances.
• Capacité de dialogue avec les directions.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’initiative et réactivité.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

Ce que la Communauté Urbaine Propose

• Rémunération attractive sur étude individualisée.
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de coworking selon les missions exercées.
• Parking gratuit et forfait mobilité durable sous conditions.
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60 %.
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et une prévoyance avec participation employeur.
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS.
• Environnement 100 % cloud et politique de développement des compétences.
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap.
• Qualité de vie au travail : baromètre QVCT et moments de convivialité.
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %.