Administrateur Réseau (H/F)

Offre n° 209MCFW - Administrateur Réseau (H/F)

Nous recherchons un(e) Administrateur Réseau, pour rejoindre l'équipe IT sur le site d'Hénonville (60).

Responsabilités

• Assurer et entretenir la relation client entre le service informatique et les utilisateurs de FLEXICO.
• Administration des systèmes et réseaux d'information :
• Installer, paramétrer et administrer des serveurs Microsoft Windows / Linux.
• Administrer l'Active Directory.
• Administrer des équipements réseaux (Switchs Cisco).
• Déployer des postes clients en Windows 11 en respectant les nomenclatures Groupe.
• Déployer des solutions logicielles ou matérielles garantissant la continuité de service.
• Élaborer des scripts d'administration (PowerShell).
• Repérer et identifier les perturbations de service à l'aide des outils de supervision.
• Participer activement aux projets d'infrastructure et projets IT Groupe.
• Gérer les sauvegardes selon la politique en vigueur et s'assurer de leur bon fonctionnement.
• Administrer Office 365 (attribution / révocation de licences, création de boîtes mails, transfert, restauration, etc.).
• Être le référent technique auprès des partenaires télécom.
• Administration de bases de données :
• Connaître et assurer la maintenance des bases de données SQL (Microsoft, MYSQL, PostgreSQL).
• Garantir l'intégrité des bases de données.
• Gestion de projets :
• Avoir des connaissances en méthodologies de gestion de projets (si possible Prince2, Agile).
• Appui fonctionnel aux utilisateurs :
• Assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs afin de contribuer à l'utilisation optimale et garantir la disponibilité permanente des outils informatiques et téléphonie aux utilisateurs.
• Gestion du traitement des incidents, gestion des urgences.
• Traitement des demandes utilisateurs (perte de fichier, installation d'un poste de travail, accord des droits sur des fichiers, etc.).
• Formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de l'outil informatique.

Profil

Bac +2/3 Informatique ou expérience probante.

Anglais (niveau B2 minimum).

Compétences et qualités

• Être force de proposition.
• Capacité à intégrer les enjeux liés à la cybersécurité de l'entreprise.
• Capacité à analyser les risques.
• Connaissance opérationnelle des systèmes d'information.
• Connaissance Active Directory, environnements virtualisés (VmWare).
• Maîtrise des outils d'inventaire de parc informatique et d'Helpdesk.
• Connaissance en ITIL et ISO 27000, RGPD.
• Connaissance des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation.
• Connaissance opérationnelle des normes de sécurité informatique.
• Analyse et compréhension des besoins des utilisateurs.

Statut

Cadre (Forfait 218 jours travaillés).

Lieu

Site Hénonville et déplacements occasionnels vers les filiales.

Date de début

Dès que possible.

Rémunération

• 41 k€ à 43 k€ brut mensuel + prime objectif de 7,5 %.
• Intéressement et participation.
• Prise en charge du transport quotidien.
• 12 jours RTT.
• Restaurant d'entreprise.

Contrat

CDI. Durée du travail : 39 h/semaine.