Administrateur des ventes H/F
CDD (durée déterminée)
Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.
Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.
A propos du poste :1 – Présentation
Dans un contexte de structuration et d’optimisation de la gestion administrative desparcours étudiants, l’Administrateur des ventes incarne un rôle central au sein del’organisation.
Nous recherchons une personne capable d’évoluer dans un environnement dynamique, enlien permanent avec les équipes pédagogiques, les conseillers en formation, les entreprisespartenaires et les étudiants. Une appétence forte pour les environnements éducatifs etadministratifs est un atout, tout comme une capacité à collaborer efficacement avec desinterlocuteurs variés.2 – Contractualisation des contrats en alternance
Rattaché(e) au service administratif et en lien étroit avec les équipes Carrières et lesentreprises partenaires, l’Administrateur des ventes sera chargé(e) de :- Gérer et suivre les contrats d’apprentissage et de professionnalisation Assurer le suivi des avenants (modifications de contrat) et des ruptures (gestion desformalités et communication avec les parties prenantes) Contact avec les entreprises et l’équipe commerciale Contact avec les étudiants et les entreprises partenaires pour récupérer lesinformations requises (convention de formation tripartite, Cerfa à récupérer signés) Garantir la bonne tenue des bases de données liées aux contrats et assurer un
- Envoyer les demandes de prises en charge via CFADOCK Contrat auprès des OPCO,récupération des courriers si dépôts par l’entreprise Saisie des numéros de dossiers et import des échéanciers OPCO3- Facturation et recouvrement
- Facturation des clients entreprises et transmission des factures Suivi et gestion du recouvrement des créances – Reporting Relances téléphoniques régulières, afin de maintenir à jour le fichier clients Relances écrites : lettres recommandées, mises en demeure4- Compétences Formation en administration, gestion ou assistanat, RH Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire (gestion de contrats, lienavec les entreprises) À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, outils collaboratifs, outils de signatureélectronique) Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Excellent relationnel, notamment avec les entreprises partenaires et les étudiants Autonomie, réactivité, et esprit d’équipe
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