Adjointe-e responsable méthodes F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE

Descriptif mission

Intégré(e) au sein du secteur Méthodes, vos missions côté management seront les suivantes:

Management

• Manager de manière directe l'entité « Référents et spécialistes » du service méthodes de Safran Aircraft engines Le Creusot composé d'une quinzaine de personnes.
• Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués.
• Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface.
• Contribuer à la mise en œuvre des moyens alloués (financiers, humains, opérationnels) afin d'atteindre les résultats.
• Contribuer aux évolutions du métier / du périmètre et assurer le développement des équipes en conséquence.
• Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien.
• Pratiquer une veille externe sur les bonnes pratiques à intégrer dans les méthodes existantes.
• Stimuler l'innovation participative à l'amélioration continue.
• Mettre en œuvre et animer les outils d'animation d'équipes et routines managériales pour son périmètre.
• Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs.

Opérationnel

• L'adjoint au responsable méthodes doit être un pivot entre les 2 entités complémentaires du service « Référents et Spécialistes » et « Pilotes d'industrialisations ».
• Piloter les indicateurs de performance et les Revues Hebdomadaires de Performance nécessaires au pilotage des activités sur son domaine de responsabilité.
• Être un appui / relais technique sur les situations les plus complexes et inhabituelles.
• Piloter une ou plusieurs industrialisations internes sur des programmes militaire et/ou de développement.
• Piloter et être le point focal pour des industrialisations offshore complexes.
• Aider le cas échéant les pilotes d'industrialisations internes.

Vous devrez être autonome sur la définition des Méthodes, des Procédés, et des Moyens avec validation de la hiérarchie.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.