Adjoint-te au chef du secrétariat à la CRS 17 Bergerac H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Adjoint-te au chef du secrétariat à la CRS 17 Bergerac H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Adjoint-te au chef du secrétariat à la CRS 17 Bergerac H/F

Description du poste

Vos activités principales :

Adjoint au Chef secrétariat . Encadre les personnels de ce service.

Suivi du courrier du service

Élaboration des projets de réponses et avis sur les différentes demandes - Constitution et suivi des dossiers professionnels des personnels actifs, techniques et administratifs.

Préparation des dossiers pour les CAP (mutation, avancement de grade).

Suivi des effectifs - Établissement de bilans de suivis.

Gestion des personnels réservistes (statutaires et contractuels).

Participe au suivi de l'administratif de la cellule pédagogique.

Suivi des notes de bases. Tenue du journal de marche de l'unité.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Compagnie Républicaine de Sécurité : maintien de l’ordre, sécurité des personnes et des biens, sécurité des loisirs, prévention, formation des jeunes.

Les missions du secrétariat :

- suivi des dossiers concernant la carrière des fonctionnaires actifs, administratifs et techniques (avancement-mutation-discipline-récompenses et décorations-blessures)

- utilisation de la messagerie RESCOM, de l’Intranet, du logiciel Dialogue

- gestion du courrier de la section : enregistrement du courrier arrivé et départ rédaction des projets de transmission

- préparation des dossiers de déplacements

- classement et archivage des dossiers

Composition et effectifs du service

1 Major chef de service - 1 CEA - 1 SA - 1 AA

Liaisons hiérarchiques

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

DZCRS Sud Ouest - Préfecture - SGAMI SUD-OUEST - autres services de police - fonctionnaires de l'unité

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Poste sensible, exigeant, confidentialité, discrétion, méthode, polyvalence, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe.

Connaissances administratives et réglementaires – structure qui effectue des déplacements hors régions - Déplacements possibles avec l'unité.

Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT

En déplacement uniquement pour les fonctionnaires et ouvriers cuisiniers : Ouvrant les droits à l’indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

poste de police de l'unité : demander le secrétariat

par courriel :

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à l'adresse suivante :

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique , doit être obligatoirement joint à toute candidature.

Il doit être également complété , daté et signé pour tous les candidats .

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques :niveau pratique - requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
• Savoir rédiger: niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse :niveau maîtrise - requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir : niveau pratique - requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Autres : Connaissance du RESCOM, pratique de l'Intranet- Connaissance du RGEPN et du logiciel Dialogue- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles- Mémoire des dossiers. Connaissance des spécificités et structures CRS souhaitée

Vos perspectives : Évolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Emploi fonctionnel : non

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

Assistante / Assistant de direction : ERDIR022

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

assistant d’administration générale : ADM004A

Code UO affectation opérationnelle : 24CR1701

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L 332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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