Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché . Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial
• Être le garant d’un service client irréprochable

Profil :

Quoi que vous ayez de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce ? Si votre réponse est oui à ces questions, rejoignez la #TeamLidl.

Qualifications pour candidater :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac + 2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac + 3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en vous proposant :

• Un poste en CDI 35 h, statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac + 2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
• Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme et de diversité

Type de contrat : CDI

Contrat de travail – durée du travail : Travail en journée