Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1

Offre n° 208FRJD Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.

Vous accompagnerez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Avoir une âme de manager et vouloir favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Être doté d'organisations et d'un sens des responsabilités supérieurs.
• Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager, selon votre situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution.

Rémunération et avantages

• CDI 35H/semaine.
• Salaire brut annuel évolutif : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté après 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée avec communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilité d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Accès à l'emploi

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 H/semaine.
• Horaires : En horaires décalés, travail le dimanche, le samedi, les week-ends et jours fériés, en journée.

Nous sommes un TOP Employer certifié depuis 2019 et offrons un environnement inclusif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques.