Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Notre mission

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients. Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègreras une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu côtés le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

Nous recherchons avant tout une personnalité.

• TU as une âme de manager et souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Tu as des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce

#TeamLidl

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3, avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Benefits

• Un poste en CDI 35 h, statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive : salaire brut annuel de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté après 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée : communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Égalité, diversité et inclusion

Rejoindre Lidl, c'est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Accessibilité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Contrat

CDI