Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 209MZDZ Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Avoir une âme de manager et favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.

Expérience

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Contrat

Type de contrat : CDI 35H/semaine. Travail le samedi, les dimanches, week-ends et jours fériés, horaires décalés ou journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Prime de participation et/ou d'intéressement.
• Prime de cooptation à la clé.

Avantages

• Poste en CDI 35H statut agent de maîtrise.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
• Programme de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois.
• Carrière avec possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
• Equité et diversité garanties ; handicap inclus, aménagement possible.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant un poste de qualité et en veillant à soutenir la performance de chaque collaborateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.