Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Offre n° Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

POSTE : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F.

DESCRIPTION : Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Second le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
• Tenir la présence en surface de vente indispensable auprès des équipes.
• Gérer commercialement, administrativement le supermarché et animer les collaborateurs.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
• Assurer la mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil

• Une personnalité avant toute expérience : une âme de manager qui souhaite favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactivité, dynamisme et sens du commerce.
• Bac avec 3 ans d’expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• Expérience exigée : cette expérience est indispensable.

Benefits

• Poste en CDI 35 h, statut agent de maîtrise.
• Rémunération évolutive : salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois.
• Prime d’ancienneté après 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
• Équilibre vie professionnelle / vie privée : communication des plannings 4 semaines à l’avance.
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
• Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 : politique RH, égalité femme/homme, diversité & inclusion.

Contrat

Type de contrat : CDI.

Égalité des opportunités

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.