ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) RH PÔLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES, DES TALENTS ET RECRUTEMENT — H/F
L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Établissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.
La direction des ressources humaines de l’IPC compte une trentaine de personnes. Rattaché(e) au DRH, vous prenez la responsabilité du pôle développement des compétences, des talents et du recrutement, qui regroupe la GPEC et la formation, soit huit collaborateurs.
Vous apportez aux directions et aux managers des réponses fiables et argumentées sur les compétences, les parcours professionnels et les recrutements.
Missions principales :
Développement des compétences :
- Définir et faire appliquer la politique formation.
- Piloter le plan de développement des compétences, du recueil des besoins au suivi budgétaire.
- Superviser l’organisme de formation interne (IFCM), certifié Qualiopi.
Gestion des talents et des carrières :
- Superviser les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, de promotions, de mesures salariales et de validation des acquis professionnels.
- Accompagner les parcours professionnels et la mobilité interne.
GPEC :
- Conduire la démarche GPEC : cartographie des emplois, définitions de poste, écarts de compétences, plans d’action.
- Collaborer avec les directions pour ajuster les ressources humaines aux besoins futurs.
Recrutement :
- Définir et faire appliquer la politique de recrutement et d’intégration.
- Piloter les canaux de recrutement et la marque employeur.
- Assurer la traçabilité des créations de poste et de leur impact sur la masse salariale.
Management :
- Encadrer les équipes GPEC et formation.
- Représenter le pôle auprès des directions et devant les instances représentatives du personnel.