Adjoint(e) au Contentieux des Étrangers et Éloignement

Un organisme public de sécurité recrute un(e) Adjoint(e) au Chef du Bureau du Contentieux des Étrangers et de l’Éloignement. Ce poste implique la veille juridique, la préparation des expulsions et la direction d'une équipe. Le candidat idéal doit posséder des compétences juridiques solides, une bonne capacité d'organisation et d'analyse. Les conditions incluent des astreintes rémunérées et une durée attendue sur le poste de 3 à 5 ans.

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