Délégué Hospitalier Respiratoire - PSAD
Délégué(e) Hospitalier(e) – Respiratoire (H/F)
Secteur Lille et Hauts-de-France
Et si votre expérience d’infirmier(e) devenait un véritable levier pour améliorer la prise en charge des patients respiratoires à domicile ?
Dans le cadre de son développement, notre prestataire de santé à domicile (PSAD) recrute un(e) Infirmier(e) Délégué(e) Hospitalier(e) spécialisé(e) dans les pathologies respiratoires.
Un poste idéal pour les infirmier(e)s qui souhaitent évoluer professionnellement, garder un lien avec le soin… tout en développant une dimension relationnelle, stratégique et terrain.
Votre mission : faciliter le retour à domicile des patients respiratoires.
Vos missions :
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les équipes hospitalières (pneumologues, médecins, cadres, infirmiers…).
- Présenter et accompagner la mise en place des prises en charge respiratoires à domicile (PPC, oxygénothérapie, ventilation…).
- Identifier les patients pouvant bénéficier d’un retour à domicile sécurisé.
- Coordonner les prises en charge avec les équipes internes et les professionnels de santé de ville.
- Participer au développement et à la visibilité de l’activité sur votre secteur.
Vous êtes un partenaire clé des équipes hospitalières et un acteur central du parcours de soins du patient respiratoire.
Ce poste est une excellente opportunité d’évolution pour les infirmier(e)s souhaitant sortir des soins classiques tout en restant au cœur du parcours patient.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste terrain stimulant au contact des équipes hospitalières.
- Une évolution de carrière attractive pour les infirmier(e)s.
- Formation complète aux dispositifs respiratoires.
- Un environnement dynamique dans le secteur en pleine croissance du PSAD.
- Véhicule de fonction.
- Téléphone et ordinateur fournis.
Profil recherché
- Une expérience hospitalière ou PSAD (pneumologie, réanimation, soins intensifs, médecine interne…) est appréciée.
- Sens du relationnel et goût pour le développement de réseau.
- Autonomie, dynamisme et organisation.
- Envie d’évoluer vers un rôle médico-relationnel et stratégique.