ADJOINT(E) AU CHEF DU SERVICE D'ASSURANCE AUTOMOBILE DU MINISTERE DE L'INTERIEUR

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Description du poste

Activités du service

Exerçant des fonctions similaires à celles d’un assureur, le SAAMI a la charge, en auto-assurance, de la gestion des accidents de la circulation sur le territoire national pour l’ensemble de la flotte opérationnelle du ministère de l’intérieur (environ 8000 sinistres par an).

Cette structure, pilotée par la Direction des libertés publiques et des Affaires juridiques, sous l’autorité d’un chef de service et son adjoint(e), s’articule autour de 3 pôles métiers et regroupe 43 agents:

• pôle accidents matériels (14 agents)
• pôle greffe, dépenses et recettes (9 agents)
• ainsi qu’une mission des affaires transversales (1 agent).

Vos activités principales

• En votre qualité d’adjoint(e) au chef de service, poste occupé par un administrateur de l’Etat, vous devrez:
• assister le chef du service dans l’ensemble de ses missions de pilotage et de fonctionnement du service;
• encadrer les trois pôles de la structure;
• superviser, relire et corriger, les actes de gestion effectués dans le cadre du traitement des dossiers les plus sensibles et à fort enjeu financier;
• participer au recrutement de nouveaux collaborateurs;
• participer activement aux différents projets et groupes de travail menés en lien avec le domaine d’activité du SAAMI;
• accompagner le développement des compétences des chefs de pôle et de leurs collaborateurs

Aux côtés du chef du SAAMI, vous assurez et coordonnez les travaux d’analyses budgétaire, financière et de performance de la structure en lien avec les trois pôles.

Votre environnement professionnel:

Au sein de l’administration centrale: la DLPAJ, la DGGN, la DGSCGC

Au sein des services déconcentrés: les SGAMI

A l’extérieur: les sociétés d’assurance et les organismes les représentant, l’Agent judiciaire de l’Etat

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Le poste ne nécessite pas d’astreintes mais doit assurer l’intérim du chef de service lors de l’absence de ce dernier.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Descriptif du profil recherché

Une solide formation juridique et une connaissance du droit des assurances et de l’indemnisation du dommage corporel sont indispensables ainsi qu’une aptitude à l’encadrement. Le service présente la spécificité, en vertu des dispositions de la Loi dite Badinter, d’appliquer des règles de droit privé et de défense contentieuse devant le juge judiciaire en lien avec l’Agent judiciaire de l’État.

S’agissant d’un service pouvant voir évoluer son champ de compétence à moyen terme (extension à d’autres flottes ministérielles par exemple), des qualités d’organisateur et de manager ainsi que la capacité à définir des méthodes de travail sont requises.

Un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur, de la méthode, des qualités rédactionnelles, une aisance à l’oral et des qualités pédagogiques sont également nécessaires.

Attention cet encadré doit comprendre au maximum 3000 caractères

(titres, espaces et ponctuations compris)

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques – niveau expert
• Avoir des compétences en informatique - bureautique – niveau maîtrise
• Avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau maîtrise
• Connaître l'environnement professionnel – niveau expert

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation – niveau expert
• Savoir manager – niveau expert
• Savoir analyser – niveau expert
• Avoir l'esprit de synthèse – niveau expert
• Savoir rédiger – niveau expert
• Savoir travailler en équipe – niveau expert

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines – niveau expert
• savoir communiquer – niveau expert
• savoir s'exprimer oralement – niveau expert
• savoir s'adapter – niveau expert

Le poste allie à la fois des compétences juridiques et techniques et des compétences managériales et de conduite de projet.

Les compétences acquises dans l’exercice de ce poste peuvent faciliter l’accès à des postes d’encadrement supérieurs.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Le poste se situe sur la commune de Saint-Cyr-sur-Loire (37540)

Secrétariat Général / Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) / Service d’assurance automobile du ministère de l’intérieur situé au 30 rue du mûrier à Saint-Cyr-sur-Loire 37 540 - (proche centre ville de Tours).

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail:

Code fiche emploi-type 1: 50% CADRE JURIDIQUE (RIME FPEJUR01)

Code fiche de l’emploi-type 2 : 50% CADRE CHARGE DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE (RIME FPEEPP05)

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : JUR 0001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 50%

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): EPP009A

Temps de travail sur emploi-type 2: 50%

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d’affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels