Adjoint(e) au chef de la section médico-statutaire

Adjoint(e) au chef de la section médico-statutaire

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de la section médico-statutaire

Description du poste

Suppléer le chef de la section médico-statutaire (SMS) dans les domaines suivants:

• Décliner en interne les règles de gestion médico-statutaire
• Contrôler et assurer le suivi des décisions de placement en non-activité pour l’ensemble des personnels militaires de la gendarmerie (hors GAV)
• Coordonner et superviser l’action des échelons déconcentrés en matière médico-statutaire
• Être en mesure de répondre aux sollicitations d’ordre technique et d’analyser des dossiers complexes, en apportant des réponses concrètes aux échelons locaux

A ce titre :

• Représenter et présenter en cas d’absence du chef de section, les grands principes du médico-statutaire lors de réunions, groupes de travail, stages ou séances d’information. Être en mesure de conseiller les chefs et les échelons régionaux en cas de saisine
• Suppléer le cas échéant le chef de section dans le management des personnels de la section, participer à leur gestion RH (congés…)
• Coordonner, suivre et contrôler les dossiers conduits par les agents de la SMS, au titre du volet médico-statutaire
• Assurer le lien avec les homologues des formations administratives, du service des pensions et des risques professionnels, de l’inspection du service de santé des armées (ISSA), de la direction médicale des forces et de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA)
• Conduire l’analyse juridique de dossier des malades et blessés et les conseiller, notamment sur leurs droits statutaires
• Fournir des éléments au Bureau des recours et de la protection fonctionnelle lors des recours
• Préparer les dossiers d’homologation de blessure de guerre
• Traiter de certains dossiers sensibles de gendarmes malades ou blessés, soulevant des problématiques interservices

Activités du service

Produire et contrôler les décisions statutaires de placement en congé de non-activité des militaires de la gendarmerie.

Renseigner et orienter les partenaires internes comme externes sur toute question relevant du domaine médico-statutaire, exigeant des connaissances techniques particulières et une parfaite maîtrise de la réglementation.

Constituer le bureau référent gendarmerie dans le cadre de la politique nationale de gestion des personnels militaires frappés d’inaptitude et/ou impactés par des décisions médico-statutaires.

Composition et effectifs du service

5 effectifs composent la SMS :

• 2 personnels civil attaché (N1A)
• 1 personnel civil catégorie B (N2A)
• 2 personnels civils catégorie C (N3A)

Liaisons hiérarchiques

N+1: Cheffe de la SMS (AAE Marine MIGUEL)

N+2 : Cheffe du BASBH (LCL Audrey NOUTS)

Conditions particulières d'exercice

Liaisons fonctionnelles

Externes : ministère des armées (Service de Santé des Armées, réseau social de l’action sociale des Armées, Service des pensions et des risques professionnels, partenaires associatifs et assurantiels (ONACVG…)

Internes : SDAP, DRHGN ainsi que les bureaux de l’accompagnement du personnel ou assimilés en région de gendarmerie

38 heures hebdomadaires avec 27 CA et 16 RTT

• Assimiler rapidement les enjeux des missions du bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap
• Discrétion liée à la nature du poste
• S’adapter au milieu militaire
• Disponibilité horaire
• Utilisation de l’outil RH Agorha avec une formation préalable
• Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur en administration centrale

N+2 : Cheffe du bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap (LCL Audrey NOUTS) au ou par mail

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtriseà acquérir
• Avoir des compétences juridiques :niveau maîtriserequis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise à acquérir
• Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse :niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter :niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Perspectives correspondant à la catégorie statutaire. Possibilité d'évoluer vers d'autres fonctions dans la filière administrative au sein de la gendarmerie nationale. Acquisition d’une expertise dans le domaine médico-statutaire des personnels militaires, transposable sur d’autres postes en gendarmerie ou au MINARM. Fonctions valorisables dans le domaine RH au sein de la fonction publique.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Direction des ressources humaines de la Gendarmerie nationale

Sous direction de l’accompagnement du personnel

Bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap

Section médico-statutaire

4 rue Claude Bernard 92130 Issy-Les-Moulineaux

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH014

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH001A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

DGGN / DRHGN Issy-les-moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)

Personne à contacter (mail)