Adjoint(e) au chef de bureau 2FCE-1B H/F

Adjoint(e) au chef de bureau 2FCE-1B H/F

Description du poste

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux.

Le bureau 2FCE-1B est au cœur des circuits financiers et comptables de l’État, qu’il définit et met en œuvre en lien permanent avec les autres bureaux métiers de la DGFiP, les directions du ministère et les autres ministères. Il est en relation constante avec la Cour des comptes dans le cadre de la certification des comptes de l’État. Le bureau est chargé du pilotage du réseau comptable de la DGFiP, afin d’assurer la bonne application de la réglementation comptable à tous les niveaux de l’action administrative et de soutenir les ordonnateurs des ministères dans la mise en œuvre des réformes comptables.

Le poste d’adjoint au chef du bureau 2FCE-1B allie des missions à forte composante « métier » et une fonction managériale importante, compte tenu de la taille de la structure et des relations avec les partenaires. En lien avec le secteur « certification », l’adjoint veille au respect des échéances de certification et gère les relations avec les partenaires du bureau.

En interne, il assure la coordination entre le secteur « certification » et les secteurs métiers pour la production des documents liés à la certification des comptes de l’État, garantissant la cohérence de la position de la DGFiP sur les réserves et recommandations de la Cour des comptes. Il rend compte de l’avancée des travaux au chef de bureau et à la sous-directrice, et propose les suites à donner aux demandes de la Cour.

Au-delà des activités liées à la certification, il participe à la direction du bureau en appuyant le chef de bureau dans le pilotage des secteurs avec le second adjoint.

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux.

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de bureau 2FCE-1B H/F

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents. Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Elle collecte et recouvre l’impôt, lutte contre la fraude fiscale, tient la comptabilité de l’État, contrôle les dépenses publiques, conçoit les textes législatifs fiscaux, gère les régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. La DGFiP développe et opère des outils numériques sécurisés intégrant API, cloud et intelligence artificielle.

Le service de la fonction financière et comptable de l’État est organisé en 2 sous-directions. La sous-direction de la comptabilité de l’État comprend notamment le bureau de la réglementation comptable de l’État (2FCE-1B). Le bureau 2FCE1B comporte 42 agents dont deux adjoints au chef de bureau.

Organisation du bureau 2FCE-1B

• 4 secteurs définis en fonction des cycles comptables : charges, dette et trésorerie, immobilisations et stocks, produits.
• 1 secteur transverse « Coordination CHORUS, référentiels comptables et maîtrise d’ouvrage NARA » assurant la coordination des travaux relatifs à l'outil CHORUS et la MOA des travaux relatifs à la partie comptable du projet de nouvelle application de recouvrement des amendes.
• 1 secteur transverse « Certification » chargé de la coordination des travaux liés à la certification des comptes de l’État, à la normalisation comptable et à l'audit interne.

Conditions d'exercice particulières

Le titulaire du poste devra faire preuve de réactivité et de disponibilité, en particulier en période de certification des comptes (de fin décembre à fin mars).

Description du profil recherché

Des compétences avérées de coordination, d’animation et de management sont indispensables pour ce poste. Des qualités relationnelles sont également requises pour assurer la fluidité des échanges à l’intérieur du bureau ainsi qu’avec ses partenaires. Une connaissance de la comptabilité générale est un atout, mais ne constitue pas un pré-requis. Le poste requiert des qualités d’évaluation des enjeux, de synthèse et de conduite de projet.

Exemples de missions réalisées

• Élaboration du programme de travail annuel définissant les priorités de la DGFiP en matière de certification.
• Préparation de l’entretien entre le Ministre chargé des comptes publics et la Première présidente de la Cour des comptes, ainsi que la préparation des points entre la directrice générale et la Cour des comptes.
• Organisation de points tous les 15 jours avec les équipes des pôles de la Cour.

Quelques projets à venir

• Finalisation des travaux sur la levée de certaines réserves, notamment celle relative au compte personnel de formation.
• Consolidation de l’organisation interne sur les travaux de certification.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État ». Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui précédemment détenu, ou une affectation ou PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)120 rue de Bercy - Paris 12

Contact

@finances.gouv.fr ou

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)