IPFiP / AP – Responsable de la section pilotage et animation du bureau GF-2B de la DGFiP H/F

Informations générales

Référence:

Date de début de publication: 15/06/2026

Date limite d'envoi des candidatures: 15/07/2026

Documents requis pour postuler: CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier: Finances Publiques - Chargé(e) du recouvrement

Intitulé du poste: IPFiP / AP – Responsable de la section pilotage et animation du bureau GF-2B de la DGFiP H/F

Descriptif de l'employeur

La direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques (DR/DFiP), et de ses directions nationales et spécialisées, et compte 94 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens, pour la période , qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et d’accompagnement des agents.

Au sein du service de la gestion fiscale, la sous-direction des professionnels et de l’action en recouvrement (GF-2), composée de 3 bureaux et de la mission France recouvrement, traite des problématiques liées à tous les impôts professionnels tant dans leurs aspects déclaratifs que de paiement amiable, ainsi que de recouvrement forcé (pilotage fonctionnel, applicatif et réglementation), dont la gestion des procédures collectives, pour les professionnels et les particuliers.

Le bureau GF-2B, composé de 46 agents et organisé en 2 divisions et 8 sections, est chargé du droit et des outils du recouvrement forcé de la fiscalité des professionnels et des particuliers.

Il assure l’expertise et la mise en œuvre opérationnelle de la politique en matière de recouvrement forcé. Il élabore les mesures législatives organisant la mission et suit les discussions au Conseil d’État et au Parlement. Il rédige les textes d'application, les notes d’instruction au réseau et s'assure de leur bonne traduction dans les systèmes d'information et processus métier. Dans le domaine applicatif, le bureau assure la maîtrise d’ouvrage ou la fonction de bureau métier des applications de recouvrement forcé.

Le bureau pilote le réseau des huissiers des Finances publiques et anime les services déconcentrés de la DGFiP chargés des missions de recouvrement forcé. Il accompagne, et réalise le dialogue de performance, le pôle national de soutien au réseau (PNSR) Actions lourdes. Il pilote également, pour la DGFiP, la coopération avec l’Urssaf Caisse nationale en matière de recouvrement des créances fiscales et sociales.

Le bureau rédige les mémoires devant la Cour de cassation et le Conseil d’État en matière de contentieux du recouvrement et pilote l’assistance internationale au recouvrement.

Le bureau assure également la tutelle de l'ordre des experts-comptables et, en lien avec le conseil national de l’ordre (CNOEC), rédige les textes d'organisation de la profession.

Responsabilités

• Encadrer 4 inspecteurs des Finances publiques et une data-analyste, et définir et suivre les orientations stratégiques du recouvrement forcé de la fiscalité et son animation.
• Mettre en œuvre un plan d'actions pour améliorer le recouvrement de la fraude fiscale en lien avec le service du contrôle fiscal.
• Produire, analyser et valoriser les données statistiques du recouvrement forcé des créances fiscales (lac de données, Datavisualisation …) en lien avec la direction du numérique de la DGFiP (DTNum).
• Suivre et analyser les indicateurs du recouvrement forcé en lien avec le service Stratégie, Pilotage et Budget (SPiB).
• Piloter les pôles de recouvrement spécialisés (PRS).
• Organiser la journée du recouvrement forcé qui réunit toutes les directions et services en charge de cette mission.
• Organiser et suivre les comités d’orientations stratégiques du recouvrement forcé présidés par la direction générale en partenariat avec les délégués de la directrice générale.
• Réaliser les supports de communication du bureau (déplacements de la cheffe de bureau, instances diverses).
• Piloter et coordonner certains travaux transverses au bureau (IDGFiP / travaux en lien avec la MRA, cour des comptes...).
• Être chef de section: piloter tous les travaux de la section, réaliser le visa de 1er niveau, représenter le bureau lors de réunions avec d’autres bureaux de la centrale et externes à la DGFiP, organiser et animer des réunions et groupes de travail avec le réseau et d’autres bureaux métiers ou informatiques.
• Participer aux comités présidés par la direction générale et être associé(e) à de nombreux projets portés par le bureau.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels dans les délégations et les directions locales (DR/DFiP), sur le territoire national.

Description du profil recherché

Doté(e) d’une aisance relationnelle, avec une forte appétence pour le travail en équipe, appréciable pour un poste aux missions diversifiées qui permet d’avoir une vision transverse et de travailler avec une pluralité d’acteurs sur des projets variés en visibilité. Votre capacité d’adaptation, votre sens de l’innovation seront des atouts pour vous épanouir sur ce poste au sein d’un bureau dynamique.

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des finances publiques (IPFiP)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation: Bâtiment Turgot – 86-92 allée de Bercy, 75012 PARIS