Adjoint·e à la responsable du pôle RH (H/F)
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint·e à la responsable du pôle RH, vous coordonnez et réalisez les activités liées à la gestion des ressources humaines de la faculté, avec une expertise particulière sur la gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs.
Véritable relais de la responsable du pôle, vous contribuez à l'organisation de l'activité RH et pouvez assurer sa suppléance lorsque cela est nécessaire.
Vous évoluez dans un environnement riche, stimulant et rythmé par des campagnes RH d'envergure : recrutements, promotions, avancements, dispositifs indemnitaires, conseils restreints, campagnes ATER, RIPEC...
Au quotidien, vous exercez notamment les missions suivantes :
Vous :- instruisez les dossiers RH afin de préparer les décisions de gestion ; coordonnez la mise en œuvre des procédures RH liées aux recrutements, avancements, mobilités et campagnes de gestion ; accompagnez et conseillez les personnels sur leur situation administrative et professionnelle ; apportez votre expertise RH aux services et interlocuteurs de la faculté ; préparez et suivez les différentes campagnes RH et les conseils restreints de la faculté ; élaborez des tableaux de bord et assurez le suivi des données RH ; participez à la rédaction de documents de communication et de procédures internes ; assurez une veille réglementaire et veillez à l'application des nouvelles dispositions ; contribuez à l'animation et à la coordination de l'activité du pôle RH.
Ce poste vous permettra de développer une vision globale et stratégique des ressources humaines dans l'enseignement supérieur et d'évoluer au sein d'un collectif investi et engagé. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez les environnements dynamiques, les missions polyvalentes et les fonctions nécessitant à la fois rigueur, organisation et sens du relationnel.
Vous êtes...- reconnu·e pour votre fiabilité et votre sens de la confidentialité ; organisé·e ...