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Adjoint des cadres au bureau des entrées, accueil et standard (H/F)

GRASSE, 06
il y a 14 heures
2 200,00 € - 3 500,00 € / mois
CDI

RESPONSABILITÉS :

Missions :
  • Veiller à une facturation rapide, exhaustive, de qualité, et au recouvrement(suivi de la facturation, veille réglementaire ; analyse des rejets, gestion deslitiges, des impayés et du contentieux en lien avec le comptable public
  • Encadrer et accompagner l'équipe du Bureau des Entrées et de lafacturation - de l'accueil et du standard ainsi que la régulation destransports
  • Consolider les partenariats avec l'extérieur (AMO- AMC - Trésor Public)
  • Suivre les indicateurs de facturation
  • Mettre en place les réformes réglementaires
Activités :
  • Gérer le personnel des différents secteurs (Congés, évaluations...)
  • Organiser et adapter les postes de travail aux nouvelles exigences- Informer le personnel de la mise en place de nouvelles procéduresréglementaires
  • Elaborer le plan de formation du service
  • Organiser la facturation, sans rupture, de tous les secteurs
  • Suivre des dossiers contentieux
  • Exploiter les listings des irrécouvrables pour permettre d'arrêter le montantdes créances admises en non valeur.
  • Gérer ponctuellement les admissions sous contraintes (signature)
  • Gestion des courriers CPAM (indus, contrôle rétrocessions desmédicaments...)
  • Suivi des dossiers « soins urgents »
  • Suivi des dossiers d'urgence : complétude des dossiers
  • Suivi des dossiers litigieux du Petit Paris en lien avec la TG (réunionmensuelle)
  • Gestion des contestations (patient, mutuelle, CPAM, relations patients...)
  • Gestion des NPAI
  • Gestion des demandes transmises par les commissaires au compte
  • Gestion des FEI QUALINEO
  • Gestion des chèques Energies émanant du Petit Paris
  • Lancement CDRi en lot

PROFIL RECHERCHÉ :

FONCTION : Assurer le fonctionnement du Bureau des admissions, de l'accueil, du standard et de la régulation des transports

QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Aptitude au management, à l'organisation et à la conduite du changement, Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, Capacité à analyser et expliquer la réglementation, Souci de l'accueil des usagers, Capacité à travailler en équipe

HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h00 - 16h30

Position dans la structure : Cf organigramme
  • Relations hiérarchiques :
  • Relations fonctionnelles :
  • Relations extérieures :
Entreprise
Centre Hospitalier de Grasse
Plateforme de publication
France Travail
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