Accounts Payable Specialist - CDI - Paris - H/F/X h/f

Actualisé le 15 juin 2026

Missions

• Gestion du cycle fournisseurs : prise en charge de l’intégration, de la vérification de conformité et du traitement des factures fournisseurs, ainsi que l’assurance des rapprochements bancaires et la préparation des campagnes de règlements hebdomadaires.
• Spend Management & politiques internes : pilotage et contrôle des notes de frais et des déplacements professionnels via Navan, en garantissant le respect strict de la politique de voyage.
• Gestion de la sécurité et des données fournisseurs : mise à jour de la base de données fournisseurs, déploiement, vérification et suivi du Supplier Form pour prévenir la fraude et les erreurs de facturation.
• Suivi des comptes et résolution : réconciliation des états de compte fournisseurs et suivi proactif des éléments en suspens.
• Rituels de clôtures mensuelles : collaboration étroite avec le cabinet comptable pour les clôtures de fin de mois, la préparation et la transmission des pièces justificatives, et la réponse rapide aux requêtes.
• Projets, scale & tech : participation aux projets d’optimisation des processus d’achats et de contrôle interne, proposition et paramétrage des outils Spendesk, Navan et autres solutions internes.
• Culture & change : accompagnement, documentation et formation des collaborateurs internes aux bonnes pratiques et aux workflows financiers pour maximiser l’adoption des outils et process.

Qualifications

• Diplôme ou expérience en Finance / Comptabilité, avec une première expérience sur un poste similaire en comptabilité fournisseurs (Accounts Payable).
• Maîtrise du français et de l’anglais courants (une connaissance de l’espagnol ou de l’italien est un atout).
• Extrême rigueur, organisation et esprit analytique.
• Force de proposition, avec un goût prononcé pour l’optimisation des processus plutôt que la simple exécution de tâches.
• Apptitude aux outils Finance et à l’automatisation (Spendesk, Navan ou équivalents).

Rémunération et avantages

• Type de contrat : CDI.
• Package salarial : 35 000 € – 38 000 € brut annuel, avec revue annuelle basée sur la performance et le comportement.
• Flexibilité : 6 jours de RTT par an, 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire.
• Avantages : bureau éco‑responsable à Paris 18, mobilité durable, carte Worklife, titres‑restaurant, mutuelle santé et solutions de prévention à la santé mentale, partenariat Gymlib, séances de coaching, etc.