Account Receivable Coordinator

Account Receivable Coordinator page is loaded## Account Receivable Coordinatorlocations: Paristime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR-01314Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.

Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte.

Au sein de *l’équipe Customer service*, vous intervenez sur la gestion financière des comptes clients et le suivi des flux associés. Véritable point de coordination entre les équipes commerciales, le service client et la finance, vous contribuez à la fiabilité des données, à l’optimisation du cash et à la performance du cycle de facturation et d’encaissement.

Votre mission principale est d'assurer un lien permanent entre les équipes commerciales, le Customer service, le contrôle de gestion et la comptabilité :Traitement des remises commerciales (RFA, Ristournes, NIP, Coopérations Commerciales) :

• Centralisation et réception de tous les documents comptables : mail, courrier et plateformes clients Validation par l'équipe commerciale Comptabilisation par l'émission de rebate credit notes

Traitement des encaissements clients :

• Centralisation des paiements : mail et plateformes clients Participation aux rapprochements et à leur affectation Assurer les relances Être l'interlocuteur privilégié de nos clients Suivi et Amélioration des KPIs : DSO, Balances âgées, Cash Collection

Suivi opérationnel des litiges commerciaux :

• Être garant de la bonne tenue du reporting Suivi du statut des différents litiges en lien avec les équipes Customer Service et comptabilité Communication des provisions au contrôle de gestion en fin de mois**Profil recherché** Formation en finance, comptabilité ou gestion Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement FMCG / grande consommation Bonne maîtrise de SAP Appétence pour des fonctions évolutives Rigueur, autonomie et sens de l’organisation**Ce que nous vous offrons** Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité et une culture d’équipe dynamique Une gratification annuelle Un modèle de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) Un environnement stimulant où la prise d’initiative est encouragée Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international

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