Account Executive (CDI)

En tant qu'Account Executive , tu joueras un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise ainsi que dans l’accompagnement de nos clients B2B. Ce poste est hybride : il demande à la fois des compétences solides en vente et en développement commercial , ainsi qu’une affinité avec les outils tech et l’outbound marketing .

Tu seras responsable de l’ensemble du cycle de vente , depuis la prospection jusqu’à la fidélisation des clients. Tu travailleras également sur l’optimisation des performances des campagnes de prospection pour tes clients et sur la vente de nouvelles campagnes adaptées à leurs besoins.

• Identifier et prospecter de nouveaux clients en utilisant des stratégies d’outbound performantes.
• Conduire des négociations commerciales et signer de nouveaux contrats.
• Élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients pour maximiser la valeur perçue.
• Produire et présenter des rapports de performance (KPI, objectifs) en interne.
• Participer à l’adaptation des stratégies commerciales en fonction des tendances et des besoins du marché.

Profil recherché :

• Formation BAC+5 en vente, commerce ou ingénierie.
• Connaissances / expérience en vente B2B
• Compétences en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille client.
• Maîtrise des outils de vente (CRM : HubSpot, Salesforce, PipeDrive) et Outbound (LGM, Lemlist, Apollo) - est un plus
• Organisation, autonomie et capacité à piloter le cycle de vente de bout en bout.

Tes avantages :

• Travailler avec des boîtes reconnues comme Payfit, Livestorm, BNP Paribas, et bien d’autres.
• Une vraie autonomie , avec des responsabilités dès le premier jour et un rôle stratégique auprès des clients.
• Une équipe à taille humaine , où tu seras écouté(e) et où tes idées pourront vraiment faire la différence.
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport.

Déroulement des entretiens :

Entretien 1 : Échange avec notre recruteur pour comprendre ton parcours et tes motivations.

Entretien 2 : Échange sur tes compétences techniques avec notre Directeur Général.

Case Study : Présentation d’un business case en lien avec une situation client, pour évaluer ta capacité à conseiller nos clients.

Rencontre : Entretien avec notre Directeur Général et d’autres membres de l’équipe pour valider ton adéquation avec nos valeurs.