Accompagnant éducatif et social (H/F)
Accompagnant éducatif et social (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 212DYZY
Accompagnant éducatif et social (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur adjoint et en lien étroit avec la Cheffe de service éducatif, les Infirmiers, le Médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans la réalisation de leur projet de vie, le développement de leurs compétences et leur pleine participation à la vie sociale.Au-delà de l'accompagnement des actes essentiels de la vie, vous contribuez au développement du pouvoir d'agir, de l'autodétermination et de la participation sociale des personnes accompagnées, dans le cadre d'un établissement engagé dans une démarche de transformation de l'offre, d'ouverture sur la cité et d'amélioration continue de la qualité :- Accompagnement du quotidien et autonomie : soutenir les résidents (handicap moteur avec troubles associés) dans les actes essentiels (soins du quotidien, repas, déplacements) en encourageant l'autodétermination et le pouvoir d'agir.- Projet personnalisé et référence : assurer le rôle de (co-)référent, coordonner le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, et rédiger les transmissions sur le Dossier Usager Informatisé (DUI).- Animation, inclusion et projets extérieurs : concevoir et animer des activités culturelles, sportives et citoyennes, accompagner les sorties/RDV et participer aux projets d'habitat inclusif et hors les murs.- Communication et bientraitance : utiliser des modes de communication adaptés (FALC, pictogrammes, CAA) et veiller au respect des droits, du consentement et de la bientraitance.- Dynamique institutionnelle : développer les partenariats locaux, appliquer les recommandations HAS et participer activement à la transformation de l'offre de l'établissement.Qualification et compétences :Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigéExpérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciéeConnaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS appréciéeMaîtrise des écrits professionnels et appétence pour les outils numériques, notamment le Dossier Usager Informatisé (DUI)Permis B souhaitéQualités attendues :Bienveillance - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Capacités relationnelles - Adaptabilité - Sens de l'observation - Autonomie - Créativité - Rigueur - Engagement éthique - Respect des droits des personnes - Promotion de l'autodétermination - Force de proposition
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- grille CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents- DEAES
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.