Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer l'accompagnement quotidien des résident-es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.
Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie
Assurer un rôle d'éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non
Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage
Sous la responsabilité de l'infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments
Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité
Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets
Réaliser des écrits professionnels (projets d'activités, évaluation, notes d'observations.)
Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés
Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe
Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Expérience en structure d'accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée
Avoir le sens du relationnel, d'analyse de situations, prise d'initiatives
Etre capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire
Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d'ateliers serait bienvenu
Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Temps non complet (28/35ème)
RIFSEEP
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027
AVANTAGES DU POSTE :
Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
Accès aux formations inscrites au plan annuel
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.
