CHARGE / CHARGEE DE COMMUNICATION (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :

Communication interne et attractivité du territoire : conçoit et met en œuvre des actions de communication interne principalement. Participe à la création, la production des contenus et des outils.

COMMUNICATION INTERNE

Proposer un plan de communication interne et le développer sur des supports multimodaux (newsletter, vidéos, etc.).

Dialoguer avec les différentes directions pour diffuser une information utile aux agentes et agents

Préparer et animer des temps de rencontre et des évènements de communication interne

Créer des ponts entre la communication interne et externe (projets, métiers.) pour favoriser la proximité entre la collectivité et ses habitant-es et valoriser la collectivité en tant qu'employeur (réseaux sociaux notamment Linked

In)

Accompagner l'organisation d'événements publics (accueil des nouveaux habitant-es et étudiant-es par exemple)

Accompagner et promouvoir la ville en transition

Contribuer à la conception des différents supports imprimés et numériques

Participer à la continuité de service, suppléance en cas d'absence au sein du service

Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

Diplôme de niveau III ou IV en Communication

Aisance rédactionnelle et numérique

Capacités d'analyse et de synthèse

Maîtrise de la prise de vue et du montage de photos et vidéos

Aptitude à administrer les réseaux sociaux

Maîtrise des logiciels métiers (Suite adobe, Typo 3)

Autonomie et force de propositions

Rigueur, disponibilité et réactivité

Goût du travail en équipe et en transversalité

Intérêt pour la vie locale, municipale et associative

Connaissance des acteurs, problématiques et des enjeux territoriaux

Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

Temps complet

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT

RIFSEEP

Travail en soirée ou week-end ponctuel

Poste à pourvoir au 1er Décembre 2026

AVANTAGES DU POSTE :

Chèques vacances

Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)

Participation employeur prévoyance et santé

Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.