3817 - Responsable mission technique et qualité

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus durable. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Nous recrutons actuellement un.e responsable de mission technique et qualité pour le service projets neufs d’infrastructures de mobilité à la Direction des Mobilités.

Description du poste

Fonctions En tant que responsable de mission technique et qualité vous avez en charge une équipe de 21 agents.es qui intervient, tant en phase étude qu’en phase travaux, dans la réalisation des projets d’infrastructures de mobilité pilotés par des chefs de projets.

Vous assurerez le management de proximité de votre équipe et veillerez à l’harmonisation des pratiques métier et du développement de l’expertise.

Missions générales

Animation et management de l’équipe

• Animation de l’équipe (organisation de réunions d’équipe et de temps de travail “métiers”)
• Gestion du temps et des congés des agents.es
• Gestion des plannings de l’équipe en lien avec les chefs de projets et les autres chefs de service de la direction
• Réalisation des entretiens annuels des agents.es, en lien avec les chefs de projets, le chef.fe de service et le chef.fe de service adjoint.e

Appui à l’expertise de l’équipe

• Appuis individuels et accompagnement de chaque agent.e
• Animation et valorisation de l’expertise des collectifs métiers
• Mise en place de formations autour des différents métiers de l’équipe en lien avec le service formation de la collectivité

Animation de la qualité, des outils et des procédures internes

• Uniformisation des pratiques métiers, harmonisation des référentiels
• Amélioration des procédures internes, et particulièrement du mode projet
• Organisation de l’archivage
• Coordination de la veille technique sur l’état de l’art et des innovations en matière de conception d’infrastructures répondant aux enjeux de transition écologique, notamment avec l’appui du Laboratoire de la direction, et par le biais d’échanges avec les autres Départements
• Participation à la structuration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité

Participation à la gouvernance du service

• Participation aux réunions d’équipe de management du service
• Travail permanent en transversalité avec le chef.fe de service, le chef.fe de service adjoint.e, sur la planification, l’allocation des ressources, la gestion des priorités, pour la bonne mise en œuvre des projets

Missions spécifiques

Spécificités du poste

Liaisons fonctionnelles

Profil requis

Connaissances – Connaissance en matière d’organisation et des process de travail, connaissance en matière d’infrastructures de mobilité et de conception routière souhaitée, connaissance du mode projet, connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, connaissance des procédures administratives et financières.

Formation

Formation supérieure, Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

• Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation
• Aptitude à travailler en transversalité
• Conception et mise à jour de procédures de process qualité

Expériences

Expérience souhaitée en management

Niveau d'expérience

Procédure de candidature

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.