Manager projets et process RH F/H (CDI)

Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.

Au sein de la Direction « Services et Expérience RH » de COVEA, vous prenez la responsabilité de l’équipe « Projets et Process RH » composée de 9 collaborateurs. Vous encadrez une équipe multi-sites de chefs de projets, intervenant sur l’ensemble du périmètre RH et contribuez ainsi à l’animation de la politique RH de COVEA.

• Vous contribuez à la construction du portefeuille de projets RH dont vous assurez le pilotage
• Vous supervisez la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets RH
• Vous encadrez, animez et faites monter en compétences votre équipe de chefs de projets RH.
• Vous assurez la coordination avec les différents partenaires internes et externes
• Vous garantissez la conduite du changement et l’adhésion des parties prenantes.
• Vous veillez à la conformité réglementaire (RGPD…)

• Mise en œuvre et évolution des dispositifs RH (…)
• Contribution à la préparation de négociations d'accords (QVCT, GEPP,…) et pilotage de la mise en œuvre des mesures prévues par ces accords et suivi des engagements
• Animation des campagnes d’entretiens managers (entretien annuel, entretien professionnel, suivi forfait jour, etc…)
• Gestion du Référentiel de compétences Covéa et déclinaison de l’approche compétences dans les dispositifs RH
• Animation de la démarche d’expérience client de la Direction
• Animation du baromètre Covéa et du dispositif d’écoute interne LVC (La Voix du Collaborateur)

• Une approche globale et stratégique des enjeux RH
• Des réalisations au service des managers et collaborateurs du groupe
• Une richesse de contacts et d’interactions au cœur de l’organisation ​Poste qui