2 AGENTS D'ENTRETIEN SAISONNIERS DES ESPACES VERTS (H/F)
Sous l'autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect des principes de développement durable et de valorisation paysagère.
Entretien et valorisation des espaces verts
Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, élagage, plantation, désherbage, nettoyage, etc.
Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement de la commune.
Réaliser l'arrosage des massifs, jardinières et plantations.
Participer à des animations dans les jardins pédagogiques
Travaux d'aménagement paysager
Effectuer des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie.
Contribuer à la préservation et à la qualité des sites, tout en veillant à la prévention des risques éventuels.
Conduite d'engins et logistique
Assurer le transport de matériaux (sable, terre, végétaux, etc.) à l'aide de véhicules poids lourds.
Conduire et manipuler des engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, etc.).
Organiser et assurer la gestion logistique des dépôts de matériaux, ainsi que le tri des déchets.
Participation à la vie communale
Intervenir lors des manifestations et événements municipaux (ex. : mise en place de décorations florales pour les mariages ou cérémonies).
Participer à l'accueil du public et aux animations ponctuelles
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un BEPA option travaux paysagers voire d'un BAC PRO option travaux paysagers
Notion d'arrosage automatique
Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts »
Permis BE souhaité
Sens du travail en équipe et du service public
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Poste à pourvoir au 1er mai 2026 en contrat saisonnier jusqu'au 31 octobre 2026.
Poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d'horaires en période estivale.
Rémunération statutaire : cadre d'emploi recherché des adjoints techniques (catégorie C)
Avantages sociaux :
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.
