2 AES / AS Offre de Répit (H/F)

OFFRE EMPLOI

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort :

2 AES / AS (H/F)

Contrat à Durée indéterminée - Temps plein

Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans.

Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature.

Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle.

Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.

Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap.

Travail de nuit ponctuel

COMPETENCES REQUISES

• Savoir

Ensemble des compétences découlant du DEAES ou DEAS

Connaissances des pathologies et des handicaps

Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie

Connaissance en CAA

Gestion des comportements problème

• Savoir faire

Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager

Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation.

• Savoir-être

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'écoute

Adaptabilité à des contextes d'intervention différents

Sens de la créativité

Sens de l'organisation et des priorités

REMUNERATION

Selon CCN 66

DIPLOMES REQUIS

AES / AS

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail.

• Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement

selon ressources)

• Compte-épargne temps

DEPOT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 31 mai 2026, à :

Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général

3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT

recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION

Date de prise de fonction souhaitée dès que possible