1 JURISTE (H/F)

Responsabilités

• Gérer et assurer le suivi de toutes les procédures patrimoniales (notamment successions, transactions immobilières).
• Gérer et assurer le suivi des procédures judiciaires et/ou juridiques de toute nature (obligations alimentaires, procédures pénales) et veiller à l'application des décisions de justice.
• Effectuer la saisie, le suivi des biens immobiliers et coordonner les modalités de gestion afin d'en assurer la préservation.
• Assurer la veille juridique de l'association.
• Gérer les mesures ad-hoc confiées à l'association.
• Assurer une mission d'expertise, de prise de décision technique, de sécurisation des pratiques et d'appui aux professionnels dans la partie juridique et patrimoniale des mesures de protection juridique.
• Contribuer à la qualité du service rendu aux majeurs protégés et à la conformité réglementaire de l'activité.
• Participer à garantir la protection des intérêts patrimoniaux et personnels des majeurs protégés.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 (minimum) en Droit, maîtrisant le droit notarial, civil et pénal.
• Permis B exigé; déplacements sur tout le département de la Vienne et exceptionnellement au-delà, avec véhicule de service.
• Solides connaissances juridiques.
• Expérience en protection juridique des majeurs appréciée.
• Connaissance de la protection juridique des majeurs et des spécificités des publics rencontrés.
• Connaissances des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention d'un Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
• Capacité de travail en équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Posture éthique et loyale.
• Confidentialité professionnelle et objectivité.
• Qualités rédactionnelles.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : Travail en journée.
• Déplacements professionnels : Ponctuels.
• Localisation : Département de la Vienne.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 929,0 € à 2 930,0 € sur 12 mois.
• CSE.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges. Cette compétence est indispensable.
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel. Cette compétence est indispensable.
• Analyse des risques légaux.
• Analyser les risques juridiques liés à des opérations.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Droit civil.
• Droit pénal.
• Gérer les litiges et les contentieux.
• Préparation de dossiers juridiques.
• Suivi des évolutions législatives.
• Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.