Workday Lead Consultant (H/F)
À propos de l'entreprise
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
À propos du rôle
En tant que Workday Lead Consultant, vous êtes expert d'un ou plusieurs domaines fonctionnels et vos missions seront les suivantes :
Responsabilités
- Animation du projet d'implémentation avec le client, réalisation des ateliers de design
- Configuration complexe
- Management de consultants juniors
- Pilotage des Changes Request
- Remontée des éléments au chef de projet
- Participation aux avant-vente
- Rôle de people manager selon le profil
Qualifications
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur Workday HCM
- Une maîtrise technique et fonctionnelle de l’outil Workday est indispensable
- Une maitrise de la langue française et anglaise est indispensable
Compétences requises
- Structuré(e) et doté(e) de fortes compétences en communication écrite et orale
- Vous êtes un résolveur de problèmes avec un état d'esprit ouvert, entrepreneurial et proactif
Plage de rémunération et package de compensation
Rémunération : en fonction de l’expérience
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
A bientôt chez HR Path !