Wing Structures Lead Stress Engineer (M/F)

Privacy Information Notice: .**Airbus Commercial Aircraft** recherche un **Wing Structures Lead Stress Engineer** (H/F) pour rejoindre notre équipe **MAP** basée à Toulouse, France.

Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.****Avantages financiers**:** ****Équilibre vie privée / professionnelle**:*

• Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. * **Professionnel.e expérimenté.e** en tant qu'ingénieur.e stress (statique ou F&DT).* **Expertise technique** en analyse de structures métalliques et/ou composites, avec des outils manuels et informatiques (ISAMI, FEM, etc.).* **Expérience** sur des programmes d'avions gros porteurs (*widebody*).* **Délégations DOA Stress** déjà accordées ou capacité à les développer.* **Langues:*
• Niveau de négociation en anglais (à l'oral et à l'écrit). Le français est un plus.**Airbus Commercial Aircraft** is looking for a **Wing Structures Lead Stress Engineer** (f/m) to join our **MAP** based in Toulouse, France.****Wellbeing / Health:***
• Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.* **Analyze** any NC immpact on aircraft airworthiness requirements and provide stress justifications.* **Ensure** technical content for any documents dealing with aircraft conformity (Non-conformity notifications, Concessions, etc.) in accordance with FAL milestones.* ****Support**** overall airframe Quality improvement: NC root-cause investigation, corrective actions elaboration, feedback loop to Engineering and Manufacturing.* **Identify** areas of inefficiency/repetitive issues etc. and contribute to changes in processes and procedures.* **Act** as a communication focal point to ease coordination between different internal and external stakeholders (manufacturing, quality, design offices, etc.).****Experience**** ****Already granted DOA Stress delegations**** or ability to develop them in the near future.

From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey.****

#J-18808-Ljbffr