Wholesale Manager, Lingerie, H/F, Paris - CDI

Que diriez-vous de transformer un réseau wholesale mondial et à faire décoller les marchés clés ?

Nous cherchons un.e Wholesale Manager qui sait prioriser, décider, et emmener les équipes plus loin.Nous recherchons un.e Responsable Wholesale pour rejoindre une marque de lingerie en pleine réorganisation, dans un contexte exigeant mais ultra stimulant.

Le rôle est clé : piloter un réseau d’agents, remettre de la clarté dans les priorités commerciales et accompagner des équipes un peu épuisées par le back-office.

Missions principales

Pilotage Wholesale et marchés

• Superviser et animer un réseau d'agents sur l’Europe et les marchés internationaux (Australie / Asie).
• Structurer les priorités sur les marchés avec un focus sur ceux qui pèsent vraiment : Allemagne, Espagne, UK, France, Suisse.
• Identifier les actions clés pour développer le CA.

Relation clients et croissance

• Développer et renforcer les relations avec agents, distributeurs, comptes stratégiques.
• Piloter le sell-in / sell-out et optimiser les actions sur les comptes prioritaires.
• Préparer et accompagner les campagnes de vente, assurer un showroom impeccable et efficace.

Back-office et coordination

• Aider à remettre de l’ordre dans un back-office un peu chaotique, fluidifier les échanges entre sales admin / compta / agents.
• Suivre les blocages, faire avancer les sujets delivery et mettre en place des solutions pérennes.
• Être un vrai relais entre le terrain et les équipes internes, dans un esprit entrepreneurial.

Management et organisation

• Reporting direct auprès du Managing Director du groupe, avec une possible évolution sur le périmètre plus large à moyen terme.

Profil

• Expérience solide en wholesale / account management, idéalement dans la lingerie ou le prêt-à-porter, sur les marchés européens.
• Capacité à piloter un réseau d’agents et à garder le cap dans un contexte mouvant.
• Excellent sens de la priorisation commerciale et compréhension des dynamiques wholesale internationales.
• À l’aise dans les environnements en pleine structuration.
• Esprit entrepreneurial, autonome, capable de prendre des décisions rapides.
• Grande disponibilité et vraie envie de s’investir dans un projet ambitieux.
• Communication fluide, capacité à fédérer les équipes
• Anglais courant