Wealth Management Assistant (H/F)

Le groupe Norman K recherche un(e) Wealth Officer en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Paris, pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Description du Poste :

Sous la responsabilité du Head of Wealth Management & Family Wealth Solutions du groupe Norman K., vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Gestion de la relation client

• Suivi opérationnel des dossiers clients.
• Préparation et participation aux rendez-vous.
• Rédaction de comptes rendus, suivi et coordination des actions

• Support opérationnel de la business unit

• Participation au suivi de l’activité.
• Contribution à la préparation de notes d’analyse, présentations et synthèses.
• Appui dans l’amélioration des processus et outils internes (CRM, organisation, data).

• Appui commercial et développement

• Contribution à la prospection.
• Participation à l’animation du réseau de partenaires et prescripteurs.

Profil Recherché :

Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité.

Vous êtes le candidat idéal si vous disposez de :

• Formation supérieure en finance, gestion de patrimoine, école de commerce ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en banque privée, gestion de patrimoine, family office ou conseil.
• Compétences analytiques et organisationnelles solides.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Polyvalence, autonomie, sens du service et de la confidentialité.

Qualités attendues 🌟

Votre état d’esprit fera toute la différence. Nous recherchons avant tout une personne dotée de :

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Esprit collectif, sens de l’organisation et méthode, avec une réelle flexibilité
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Curiosité, goût pour l’analyse et sens pédagogique
• Aisance relationnelle et aptitude à collaborer en transversal avec différentes équipes

Avantages 🚀

• Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement.
• Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune.
• Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur)
• Remboursement transport public 50%
• Avantages OPTEAM CSE
• Team-buildings trimestriels
• Événement hors site une fois par an : Summer Camp

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris

Date de début : dès que possible

Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous.

Déroulement des entretiens

• Entretien RH
• Entretien avec le Head of Wealth Management & FWS
• Entretien final avec les fondateurs Norman K